Förändringar i insatser under 2026
Under 2026 träder de förändringar i kraft som vi planerat för sedan en tid tillbaka. Här nedan presenteras en kort sammanställning över vad som har skett och kommer att ske:
- Fontänhuset och Digitaliseringscenter (DC): 2020 beslutade styrelsen att finansieringen av dessa två insatser skulle avslutas efter 2025. Så har nu skett vilket inneburit att Fontänhuset fortsätter sin verksamhet som tidigare med annan finansiering medan DC inte lyckats med det och har därav beslutat att avveckla sin verksamhet
- ISA: Från 2026 förändras insatsen ISA från att vara en insats som utför uppdrag från huvudmän till att stötta och coacha kommunerna i sitt implementeringsarbete av metoden ISA och Supported employment
- SIP: Från 2026 kan man inte längre få stöd med samordning och mötesledning i SIP-processer via Samordningsförbundet. Däremot erbjuds fortsatt utbildningsinsatser utifrån önskemål från våra medlemmar
- SAMÖ-akademin: I samarbete med Samordningsförbundet Östra Östergötland sjösätter vi nu en gemensam satsning på strukturövergripande- och kompetenshöjande insatser. Ambitionen är att vi ska kunna erbjuda strukturerade utbildningsinsater med hög kvalitet som syftar till att höja vår gemensamma kompetens kring samverkan för våra målgrupper och därigenom möjliggöra att fler individer närmar sig arbetsmarknaden. De första stora satsningarna är att vi påbörjar ett långsiktigt arbete med att utbilda inom Supported employment samt att vi drar igång en samverkansutbildning nu under våren 2026. Vi kommer fortsätta erbjuda digitala seminarier med intressanta föreläsare samt även fysiska föreläsningar under året
Det pågår alltså ett spännande utvecklingsarbete inom förbundet tillsammans med våra medlemmar och vi står inför ett mycket intressant år, 2026!